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Menschen mit einer neuen Idee gelten solange als Spinner, bis sich die Sache durchgesetzt hat.

Mark Twain

 

Du bist ein Spinner?
Dann suchen wir dich!

Wenn du nach der Überschrift noch nicht verschwunden bist und weiterliest, dann bist du schon mal nah an dem, was wir suchen! Weil es aber ja nicht nur um das geht, was wir suchen, sondern vor allem auch um das was du dir von deinem neuen Arbeitgeber wünscht, wollen wir dir zeigen, was du von uns erwarten kannst:

  • IDEE VOR POSITION      
    Weil bei FLEETCOR die Idee zählt, nicht die Hierarchie
  • PIONIERGEIST  
    Weil du wirklich was bewegen kannst
  • FLEETCOR ANTRIEB       
    weil wir wissen, dass unser Treibstoff die Mitarbeiter sind
  • UNGEWÖHNLICH BESONDERS 
    weil Individualität des Einzelnen Teil unseres Erfolgskonzeptes ist
  • ABWECHLUNG VS. ALLTAG       
    weil bei uns nie Alltagstrott wartet, sondern immer wieder spannende Herausforderungen
  • DEIN WEG         
    weil du dich bei FLEETCOR entfalten und entwickeln kannst - geh deinen Weg!

 

Das klingt zu schön um wahr zu sein? Probier’s aus und bewirb dich noch heute auf eine der offenen Stellen.

Datenschutzrichtlinie für Bewerber

Have you ever wondered what it is like to work at a company leading the future of commercial payments and mobility, or wondered how innovation drives us to constantly create new and better ways to pay? FLEETCOR is a leading global provider of corporate payment products to over 800,000 businesses around the world, from North, to Europe, Africa and Asia. We are one of the 250 fastest growing companies in the world in Forbes prestigious annual rankings. We have developed an extremely successful and innovative company based on our core principles; determination, drive, industry leading products, and quality people. We operate across over 30 brands globally.

 

We are on search for a Growth & Business Development Consultant, who will enjoy working remotely in a dynamic and international environment in DACH and wider European region.

 

In this role you will be an important member of the Growth & Business Development team Western & Central Europe with the focus on DACH region, working closely with the Head of Growth & Business Development and our Business and Product Owners.

 

We’re passionate about our brand, our product, customers and employees, and we want to meet highly motivated individuals who will share our vision – and our passion. We are looking for an independent and proactive person with 3-5 years of experience in a Partner and/ or Business Development role, responsible for growing our business in DACH and wider Western & Central Europe region. He/she plays a key role in developing and maintaining our B2B partnerships to grow our business and meet partner satisfaction.

 

 Your area of responsibility

  • Support and drive new partnerships and solutions in the area of B2B fuel card and mobility related technology and services, in close cooperation with our product and marketing teams;
  • New business development and ability to gather relevant information about target markets, products and partners in fuel and beyond the fuel segment;
  • Manage and develop existing and new partnerships;
  • Identify further sales expansion opportunities through close communications with existing and new partners;
  • Participate and support the team lead in commercial (contract) discussion and negotiation with existing and potential new partners;
  • Utilizing existing contracts or new contract structures and ways of working;
  • Lead and manage regular meetings with our B2B partners to review performance.

About you

  • At least 3-5 years of relevant working experience in a commercial environment a must;
  • Strong motivation and pro-active attitude for working together with personal development and new learnings;
  • Experience in managing partnership with existing and new business partners;
  • Fluent in German and English in both written and verbal communication. Another language, such as Dutch or French not required, but beneficial;
  • Based in Western or Northern Germany area which might include Berlin region;
  • Ability to work remotely from home and travel abroad, by car/ train or plane, subject to COVID-19 travel restrictions is a must;
  • European driving license;
  • Eligibility to work in Germany/EU without VISA/work-permit requirements
  • Can be based in any of the main areas of Germany, will work remotely and independently

Your attitude

  • You are independent and thorough
  • Able to respond positively to change, to continue to function effectively, and to successfully implement or succeed new ideas and approaches.
  • Good interpersonal skills
  • Client focused and support orientated with experiences in managing complex partner- and customer relationships
  • Ability to work to deadlines and handle multiple priorities
  • Able to analyse complex problems and propose solutions

What we can offer

  • Competitive salary and good benefits
  • Remote and Flexible working
  • Company car also for private use
  • A modern and internal working environment

 

Our Diversity, Inclusion and Belonging statement

We at FLEETCOR truly believe that fostering an inclusive and respectful workplace supports diversity and provides an enriching environment for all our employees. We will always strive to set a culture that values uniqueness, people of different backgrounds, cultures, gender and race. At FLEETCOR, we make each individual accepted for who they are.

WIR BEWEGEN GESCHÄFTE AUF DER GANZEN WELT

WER WIR SIND

Wir sind ein führendes Unternehmen in Segment kommerzieller Zahlungslösungen spezialisiert im Bereich Tankkartenvertrieb, mit einer ausgeprägten Innovationskultur, die uns dazu bewegt, ständig neue und bessere Zahlungsmethoden zu entwickeln.

WAS WIR TUN

Unsere spezialisierten Zahlungslösungen unterstützen Unternehmen bei der Kontrolle, Vereinfachung und Sicherheit der Zahlungen von Treibstoff, allgemeinen Kosten, Maut- und Übernachtungskosten.

WO WIR ARBEITEN

Millionen von Menschen in über 50 Ländern weltweit nutzen unsere Lösungen für ihre Zahlungen.

WAS WIR SUCHEN

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Nürnberg….


Supervisor Sales Center (m/w/d), Vollzeit

Dein Profil:

  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb
  • CRM und MS Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Vertriebsmentalität, lösungs- und kundenorientiertes Handeln, Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Verhandlungsgeschick, Abschlussorientierung und Durchhaltevermögen
  • Erfahrung in Teamführung und Vertriebscoaching

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Inbound Callcenters, sowie unseres Outsource Partners
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter, regelmäßige Coachings und Feedbackgespräche
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachabteilungen
  • Vertrieb unserer Produkte als Sales Consultant im B2B Bereich

  Wir bieten:

  • Überdurchschnittliches Basis-Fixum
  • Sehr attraktive Bonusvergütung ohne Deckelung, bei 100% Zielerreichung im vierstelligen Bereich
  • 25 Tage Urlaub bereits im ersten Jahr, Steigerung bis zu 28 Tage je nach Betriebszugehörigkeit
  • Modernes Büro mit großen Arbeitsinseln, in zentraler Lage mit direkter Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr
  • Zugang zu unserer kostenlosen Versorgung mit Obst und Getränken wie Kaffee und Getränken
  • Teamevents, Sportliche Aktivitäten und Mitarbeitervorteilprogramme
  • 44EUR Sachbezugskarte
     

Klingt das spannend?

Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (auch ohne Anschreiben) per E-Mail an bewerbung@fleetcor.de

ERGREIF DIE INTIATIVE

 

Es ist keine offene Stelle dabei, die zu deinem Profil passt? Kein Problem! Bewirb dich einfach initiativ bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, die du einfach per Mail an bewerbung@fleetcor.de senden kannst.

Dein HR-Team von FLEETCOR

UNSERE WERTE – UNSER ANTRIEB

Der Erfolg als weltweit führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr ist nie eine Aufgabe für eine Person. Er ist das Ergebnis eines engagierten Teams, das auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet. Unsere Grundwerte definieren unsere Unternehmenskultur und leiten uns bei der Führung unseres Unternehmens.


INTEGRITY

DO THE RIGHT THING

PEOPLE

WE MAKE THE DIFFERENCE

INNOVATION

IMAGINE THE POSSIBILITIES

EXECUTION

GET IT DONE

COLLABORATION

WORK WELL WITH OTHERS

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